|        1. 모집부문 및 인원   | 채용직급 | 채용인원 | 채용분야 | 직무내용 |  | 계약직 마급 (7급 상당) | 1명 | 홈페이지웹기획 | ○ 홈페이지 통합개편을 위한 웹 기획 ○ 홈페이지 등 운영 및 관리 | 
          2. 응시자격/채용 결격사유  ○ 직급별 채용 자격기준(성남문화재단 인사규정 제13조 별표2)   | 지원분야 | 자 격 요 건 |  | 공통사항 | ○ 채용 결격사유 (각호의 1에 해당하는 자)  1. 피한정후견인 및 피성년후견인  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로      확정된 후  5년이 경과하지 아니한 자  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지     아니한 자  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  6의 2. 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람     으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지     아니한 자  6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서     100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람.  6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·  해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람  (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄   나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄  7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자  8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자  9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자  10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른      비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자   11. 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자  12. 성남문화재단 취업규정 제67조 1에 의해 정년 60세 이상인 자     (단, 계약직 채용의 경우 나이제한 없음) |  | 계약직 마급 (7급 상당) | 홈페이지 웹기획 | ○ 다음 각 호의 1에 해당 하는 자  1. 일반직 공무원 9급 이상 경력으로 근무한 자  2. 정부투자기관, 공공기관, 정부 또는 지방자치단체 출자·출연기관의 당해 직급에 상응하는 직책으로 1년 이상 근무한 자  3. 상시근로자 50명(기업정보공개자료 기준)이상 법인의 당해 직급에 상응하는 직책으로   1년 이상 근무한 자  4. 해당분야 전문학사학위 이상인 자  5. 해당분야 근무경력이 2년 이상인 자 | 
          3. 근무조건   | 구 분 | 주요내용 |  | 직급 및 임기 |  계약직 마급(7급 상당) : 임용일로부터 2년 |  | 근무시간 |  공통사항 : 주 40시간 근로(단, 업무상 필요한 경우에는 변형근로 및 연장근로를 할 수 있음) |  | 근무장소 |  경기도 성남시 분당구 성남대로 808 (성남아트센터)  |  | 보    수 |  성남문화재단 내규에 따라 개별 산정  (시간외수당, 기타수당, 성과급 별도) |  | 복리후생 |  선택적복지비, 퇴직금, 4대 사회보험 | 
          4. 선발방법  가. 1차 필기전형 : 응시자 전원  나. 2차 서류전형 : 필기전형 합격자 중 상위 3배수 이내  다. 3차 면접전형 : 서류전형 합격자  라. 전형방식   | 채용직급 | 채용분야 | 1차 필기전형 (50점 만점) | 2차  서류전형 | 3차 면접전형 (50점 만점) |  | 계약직 마급 (7급 상당) | 홈페이지웹기획 | - 공통 : 인성검사 - NCS 직업기초능력평가(50) - 전공시험(30) / 전산학개론    ※웹기획관련분야 중심 | 채용자격 여부확인 |   전문지식, 인성, 역량, 태도,   표현력 등 총 5개 항목   (각 10점, 총 50점) | 
    ※ 각 전형별 점수 누적 합계 최고점 획득자 순서로 합격자 선발  (단, 성남문화재단 인사규정에 의거 면접전형의 합격 기준에 부합하지 않는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음)        5. 예비합격자 제도 | 구 분 | 직종(채용분야) | 채용인원 | 예비합격자 |  | 필기전형단계 | 최종합격단계 |  | 계약직 마급   (7급 상당) | 홈페이지웹기획 | 1명 | 3명 | 1명 | 
         6. 전형별 가점기준   | 구  분 | 가점사항 |  | 가점사항 | 공통 | ㅇ 관련법령에 따른 취업지원 대상 : 필기·면접 전형 5%~10% ㅇ 장애인 가점 : 필기전형 5% |  | 지역 | ㅇ 성남시 거주자 가점  : 필기·면접 전형 5%     (가점 조건 : 공고일 기준 성남시 거주 기간 1년 이상인자) | 
    1. 가점사항 공통 가점 중복의 경우 가장 유리한 1개 적용  2. 지역 가점은 중복 적용  3. 가점사항과 우대사항은 별개 적용        7. 제출서류   | 구  분   | 주요내용 |  | 공  통 | ㅇ 응시원서·이력서·자기소개서·직무수행계획서 등  - 응시원서 등 서식 : 채용공고 홈페이지에서 다운로드  |  | 해당자 | ㅇ 석·박사 논문 (표지, 목차, 요약본) ㅇ 졸업증명서 : 학교명 마스킹 처리  ㅇ 경력증명서 (근무부서, 직무, 기간별 직위·직급) / 최근 6개월 이내 발급된 증명서    - 증명서는 반드시 원본제출 발급 확인자 성명 및 연락처 기재    - 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증    ※ 경력증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정     ※ 응시원서 경력 기재 시 경력·재직증명서, 증명서 증빙서류 모두 제출    ㅇ 자격증(사본)                                      ㅇ 취업지원 대상 및 장애인 증명서                  ㅇ 기타 증빙서류(어학관련 등)    ㅇ 주민등록 초본     ※ 과거 주소 변동사항(주민등록번호 뒷자리 미노출 발급)   ※ 거주지 가점 적용 시 확인사항    | 
      ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류일체를     반환청구 할 수 있으며, 최종 합격자 발표 이후 별도 신청기간을 통해 불합격자 중 희망자에 한하여 반환    합니다. (전자우편으로 제출된 경우는 해당 되지 않음)            8 . 원서접수  가. 공고기간 : 2024. 11. 26. ~ 12. 6.  나. 접수기간 : 2024. 11. 26. ~ 12. 6. (09:00~18:00, 토, 일 제외, 점심시간 12:00~13:00 제외)  다. 접수방법 : 방문 및 우편접수, 메일접수(recruit@snart.or.kr)   ※ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 합니다.   라. 접수처 : 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 경영지원부(전화 : 031-783-8163)         9. 전형별일정  | 추진내용 | 일 자 | 내 용 |  | 필기전형 | 2024. 12. 11.(수) 예정 | · 시간, 장소 등 추후 공지 |  | 필기전형 합격자 발표 | 2024. 12. 18.(수) 예정 | · 성남아트센터 홈페이지 |  | 서류전형 합격자 발표 | 2024. 12. 27.(금) 예정 | · 성남아트센터 홈페이지  |  | 면접전형 | 2025. 1. 7(화) 예정 | · 시간, 장소 등 추후 공지 |  | 면접전형 합격자 발표 | 2025. 1 15.(수) 예정 | · 성남아트센터 홈페이지  | 
       ※ 전형단계에 따른 합격자 발표 및 면접 장소ㆍ일정은 성남아트센터 홈페이지 공지     ※ 내부 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.       10. 유의사항  가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한  나. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 별도 공지함  다. 블라인드 채용에 따라 응시원서, 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우      불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.  라. 모집분야별 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.  마. 성남문화재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한      인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제 및 합격 후에도     불합격 처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.  바. 기타 자세한 사항은 성남문화재단 경영지원부(인사담당)로 (TEL : 031-783-8163) 문의 바랍니다.         2024.  11.  26.          재단법인성남문화재단 대표이사                   |